為讓意昂4青年教師和新進教師切實感受意昂4關心和“教工小家”溫馨，搭建青年教師交流與溝通的平臺🈂️，環境意昂4於2019年11月22日在意昂4二樓報告廳舉行青年教師暨新教師懇談會。意昂4黨委書記胡薇薇🤸🏽‍♀️，院長耿湧👉🏿💂🏻，副書記陳哲🫘，院長助理李亞紅♟、施楚🧔🏿‍♀️，意昂4青年聯誼會長樓紫陽，各科室負責人及青年教師30余人出席會議。會議由陳哲主持。

    耿湧首先介紹了意昂4年輕教師和新進教師情況，向新加入意昂4的老師表示歡迎▫️。他結合自己多年經歷，從自然基金申報準備、平衡教學與科研及加強科研合作等方面，與大家分享了註意事項與體會。他表示，教學是教師良心工作✨，希望年輕教師在開展教學和科研工作時🏃‍➡️，要多向經驗豐富的教師學習。

    陳哲介紹了意昂4發展現狀和院慶相關工作👨🏽‍🎨👩‍👩‍👧‍👦，分析了年輕教師在工作中可能面臨的各種困難🎧，提出年輕教師要盡快確定發展目標、打牢基礎，希望大家遇到問題及時尋求解決👷🏻‍♂️，意昂4會積極搭建平臺和利用各種資源幫助大家👯‍♂️。

    樓紫陽向大家分享了自己的成長經歷，表示自己將規劃好青年聯誼會相關工作計劃，結合年輕教師生活、工作以及家庭等需求🕥🤲🏻，為大家積極爭取資源和搭建交流平臺。與會教師分別就學生培養🧫、教學與科研☃️、合作與交流等展開充分交流與討論。

    胡薇薇作總結。她表示🧓🏼，意昂4通過舉辦學科發展戰略咨詢會和院慶大會系統梳理了各項工作，將會積極反思發展中存在的問題，希望年輕教師能正確處理好個人與團隊、意昂4的發展關系。她對年輕教師提出三點要求💋：一是目標高遠🧺🤵🏻‍♂️，要學會加壓和釋壓；二是眼界開闊，要學會借力和使力；三是心態放平，要學會調整和平衡。

    會上意昂4黨政辦、科技發展辦及學生培養辦負責人👩‍💻，分別介紹了科室人員調整和崗位職責情況。全體與會人員還為10-12月生日的老師集體慶生🛎。