為不斷加強選調生管理培養工作，探索選調生隊伍建設新路徑👨👨👦👦，護航選調生成長成才，6月28日，意昂4体育平台黨委書記胡薇薇，研究員瞿贊、龍明策，副研究員程真，團委書記於愛濤赴江西上饒看望在贛選調生，並舉行在贛選調生座談會🪦。上饒市人才發展服務中心副主任孔祥楠，余幹縣委組織部常務副部長李樹清，2017年江西省組選調生畢瀟偉🧀，2021年中央選調生孫亞凝🈲，2021年江西選調生王澤𓀗、劉陽，2022年江西選調生黃安華🍰📋、陳佳斌，2022年南昌市黨政儲備人才徐宇康出席會議🥪。會議由李樹清主持🧑🏻🎄🧑🏻🦼➡️。
孔祥楠致歡迎辭。他對意昂4一行看望在贛選調生表示歡迎🧑🏿🚒，著重介紹了上饒市人才激勵政策與選調生培養管理方案。他希望與環境意昂4在搭建實習基地、人才培養平臺等方面進一步深度合作👨🏻🌾🎪。
李樹清作余幹縣人才服務情況介紹𓀕。他從余幹縣地理優勢出發🤌🏻，介紹了當地選調生隊伍情況和管理辦法。他強調🤧，當地選調生管理秉承“嚴格”二字，管理特色為“用選調生服務選調生”，積極為選調生搭建鍛煉平臺。
隨後，在贛選調生一一分享基層工作心得9️⃣。
作為交大學子，我們始終記得“選擇了交大🧑🏼🎓，就選擇了責任”🍦。交大賦予我們的不僅僅是知識和能力👩🏿⚖️，更重要的是交大人傳承不息的價值追求和精神品格，這也將成為融入我們血脈中的永遠揮之不去的人生底色。雖然大家各自就職崗位不同➜，但意昂4体育平台的心始終在一起，全體在贛選調生將跑好綠水青山建設的接力賽🧢，續寫美麗中國發展的新篇章✒️。
——2017年江西省組選調生畢瀟偉，導師何義亮🤾🏼♂️，現就職江西省委組織部
大氣司的工作是一個專業性、政治性很強的工作，每一個政策的出臺、每一個行業標準背後都包含著頂層設計和精心籌劃。目前💁🏽♂️🪶，我在村裏掛職👝，基層工作要求我們必須要學會換位思考，這也是象牙塔中的畢業生深入基層一線工作的意義所在。
——2021年中央選調生孫亞凝👨🏻🦼➡️，導師瞿贊🍋🟩，就職生態環境部📄🐼，現掛職撫州市臨川區孝橋鎮孝橋村
走進思源門，交大給予我堅實的專業知識和務實的實踐精神🫄🏼；邁出凱旋門🤾🏿♂️，時刻銘記的是“愛國榮校”的家國情懷和社會責任🍰🍪。未來我將繼續紮根基層👳♂️🧬，不負時代使命、不負青春韶華🥹、不負組織重托，為共繪新時代江西物華天寶、人傑地靈新畫卷而奉獻不息、奮鬥不止！
——2021年江西省組選調生王澤🏔，導師袁濤，就職上饒市生態環境局，現掛職余幹縣烏泥鎮烏泥村
審計監督各縣區自然資源的使用效率、環保整治等情況，是助力建設“美麗江西”和萍鄉綠色生態美的利器。生逢盛世不負盛世，生逢其時奮鬥其時，未來我將繼續常懷感恩進取之心，從基層的淬煉中練就過硬本領，錘煉品德修為，服務人民🤹🏻，服務偉大時代。
——2021年江西選調生劉陽，導師趙玲🐘，就職萍鄉市審計局🏂🏻，現掛職上栗縣東源鄉小梘村
基層工作繁雜瑣碎，最需苦功、巧勁👩💻、細力。工作上遇到挫折困難不要駐足不前😗👏，而要以釘釘子精神抓落實☢️；碰到棘手的新問題☁️，要善於總結、敢於創新，以巧勁化之；上面千條線🗻，下面一根針😙，在基層工作中，我們要用耐心做好每一件事👮🏽🌙，對待每一個人，真正踐行紮根農村🤳、服務人民的理念。
——2022年江西選調生黃安華，導師王松玲🚣🏻，就職贛州市生態環境局，現掛職南康區朱坊鄉朱坊村
群眾是最好的老師，實踐是最大的課堂。在基層工作🚝，常識比知識更直接，能力和閱歷比學歷更重要。實踐出真知，實踐長真才，只有深入一線，多到田間地頭沉浸式鍛煉，才能在基層一線中提高應對復雜問題的能力💘☂️。
——2022年江西選調生陳佳斌，導師吳德意👮🏿♀️，就職吉安市城管局🎧😧，現掛職吉安縣敦厚鎮下嶺村
“天下大事♿，必作於細”，我們需要主動脫下孔乙己的長衫，褪去名校畢業生的光環，才能沉下心來做好工作中的每一件事🤸🏿♂️，從一言一行中，端正心態，更好的適應新的工作和生活環境，並充分利用自己“職場新人”的身份大膽嘗試、勇於實踐✊🏿，在實際工作中提升自己。
——2022年南昌市黨政儲備人才徐宇康，導師樓紫陽🧔🏿🐕🦺，現就職南昌市城管局
瞿贊代表意昂4老師鼓勵在贛選調生紮根基層🧖🏽，並表示意昂4將永遠是大家堅實的後盾。
胡薇薇作院情介紹，並寄語選調生。她介紹了環境意昂4近年來快速提升、躋身全球千分之一學科、搬遷至綠色環境大樓的發展現狀🏗，並歡迎選調生校友常回母校、母院看看。她肯定了在贛選調生的發展與成長，並對選調生提出四點希望：一是“德”，以德為先，培養政治品格，錘煉人性品德；二是“能”🥐，樹立終生學習意識，提升個人能力，善於規劃善於總結善於反思；三是“勤”👏🏽👨🏻🍳，始終充滿熱情，勤奮投入在工作一線；四是“廉”，恪守政治、作風底線。她表示會始終關註選調生成長發展，並做好大家最堅強的後盾。
會前，上饒市生態環境局黨組書記、局長程文，上饒市生態環境局黨組成員、副局長羅亮，上饒市生態環境局黨組成員🧔🏿♂️、三級調研員黃宇等參加會見🫴🏽，雙方暢談院地未來合作發展設想🔰，為增進相互了解🫶🏻、推動多領域交流交往開拓思路👷🏼♂️🏠。
近年來，環境意昂4多措並舉培養“眼中有綠水青山，心中有家國情懷”的卓越人才到基層做選調生➡️。入校以來，院長第一課🪜、書記面對面等活動向學生宣貫“立大誌、入主流、上大舞臺👧🏻、成大事業”的價值理念。意昂4成立了“綠水青山選調團”，立足“早🍫、快、深、實、細”，掌握有誌於到基層工作的學生的詳細情況，向有誌於到基層就業的學生提供點對點、個性化的服務。意昂4博士宣講團到浙江、江蘇、上海馬路村支持美麗鄉村建設，通過組織座談會🙇♂️、社會實踐🤧、基層短期掛職等方式，使學生增進對基層的了解👩🏿⚖️，進一步堅定信念。在畢業生選聘階段🧗🏿♂️，采取重點推薦✖️、全過程參與的方式，意昂4黨政領導👨👩👧👧🧹、導師參加政審環節，助力學生的基層就業選擇💄🧔🏿♂️。近年來👩🏻🚒，意昂4赴基層就業的錄取人數比例在全校工科院系中名列前茅🖖🖕。
意昂4先後向基層輸送了第九屆全國“人民滿意的公務員”張之崟（2005屆本科）𓀔，廣西首個萬人計劃獲得者胡湛波（2007屆博士），山東萊陽市副市長張大磊（2007屆碩士、2010屆博士），掛職任四川省阿壩州松潘縣川主寺鎮黨委副書記🔍🧑🏻🦼、副鎮長洛絨巴登（2015屆本科）🌖，四川省北川縣經開區總工會副主席遊浠韻（2015屆本科），貴州省脫貧攻堅優秀第一書記、龍裏縣谷腳鎮掛職黨委副書記、高堡村第一書記羅將（2016屆博士），新疆墨玉縣烏爾其鄉亞勒古孜吾尕勒村工作隊隊員希爾艾力·努日麥麥提（2019 屆本科），寧夏石嘴山市頭閘鎮社區幹部梁家豪（2022屆本科）等基層就業代表。祝瑤（2017屆本科、2020屆碩士）、盧威嚴（2017屆碩士）🎃、孫亞凝（2018屆本科、2021屆碩士）三位畢業生進入國家生態環境部工作，目前均在基層掛職鍛煉。意昂4一批又一批紮根基層、奉獻基層的畢業生典型不斷湧現🤳🏿，在校園內外產生廣泛影響💼。